Direct Report: 職員評価書記録場
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アプリ情報詳細
Direct Reportが職員評価書作成の難しさを減らして上げます。
いつでもどこでも手軽に肯定的, あるいは否定的な職員活動の事例を記録してください。例えばキム部長がクライアントとの会議で自立つい活躍をしたり, また忘れないうちにすぐDirect Reportにメモを残してください。反対にキム室長のEメール作
成文具がもうすこし専門的で体係的な必要があって思ったら, その例をDirect Reportに記入してください。 このように長期間いちいち記録されたメモは後で職員評価書を論理的に作成される基礎になるでしょう。
楽しくて效率的に職員の活動事項を記録してください。
Direct Reportに作成した文を手軽じEメールで送信にください。 またEメールで送信する際, 時間別の分類, 成績別の分類, 項目別の分類などの望む設定で自動に整理することができます。
年末職員評価作成の難しさを減らしてあげます.
11月前に起こった事でもいつ, どこで, 誰が, 何を, どのように, なぜという六何原則にしたがって具体的に記入してください。
毎度Direct Reportに新しい事項を記入する 際 自動的に日付と時間を保存することができます。 人事課処理において日付と時間はとても重要な項目です。これは該当する職員がその事件を憶えてない時有用に使えます。
•評価記録を望むように分類してください。 Direct Reportはもう一番基本になるさまざまな評価項目を提供します。あるいは必要によって便利なだけ新しい評価項目を作成, 編集, 削除することができる機能も一緒に提供します。
•Direct Reportに登録された職員の写真を一緒に保管してください。 アイホンで新しい写真をとったり, もう保存された写真を設定することができます。
※アプリの紹介内容は掲載時のバージョンであり、画像および文言が現在と異なる場合がございます。